Organisation

Kleine und mittlere Unternehmen sind in aller Regel mit ihren Aufgaben und Anforderungen individuell gewachsen und entsprechend organisatorisch ausgerichtet. Arbeitsabläufe wie Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung, Personaldisposition etc. und somit zu einer strukturierten Vorgehensweise.

Das kann mitunter bedeuten, dass Rechnungen nicht oder verspätet geschrieben werden, dass das Mahnwesen nicht funktioniert und das somit schlussendlich die Liquidität des Unternehmens strapaziert wird.

Immer dann, wenn Sie in Ihrem Unternehmen feststellen (oder auch nur das Gefühl haben!),

• es läuft nicht alles rund,
• es gibt Kommunikationsprobleme,
• es wird häufig doppelt oder falsch gearbeitet,

dann sollten Sie in Erwägung ziehen, einen externen Beobachter, eine Berater anzusprechen. Mit der externen Sicht auf Ihre Unternehmensorganisation sind wir in der Lage Strukturen und Abläufe zu prüfen.

Nicht selten kommt es zu Reaktionen wie z. B.:

• ach so …,
• ja stimmt …,
• darauf hätte ich auch kommen können …,
• das ist mir noch gar nicht aufgefallen …,
• hätte ich gewusst, dass …

Nutzen Sie unser langjähriges Know-how aus über 20 Jahren Beraterpraxis mit mehr als 1.500 Mandantenkontakten.

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